Varios trabajadores de la empresa automovilística Nissan se concentran frente a la sede del Consulado General de Japón en Barcelona
Nissan cierra su ERE con indemnizaciones de hasta 50 días por año trabajado
El 90% de la plantilla apoya el plan de despidos, que afectará a 194 trabajadores en lugar de 211, un 8% menos
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El 88,8% de la plantilla de los tres centros industriales que Nissan mantiene en Barcelona ha respaldado el acuerdo sobre las indemnizaciones ofrecidas por la multinacional en el expediente de regulación de empleo (ERE).
La compañía ha puesto sobre la mesa unas compensaciones muy por encima de los mínimos legales. Los afectados por la reestructuración podrán optar entre una indemnización de 50 días por año trabajado, sin tope de mensualidades —frente a los 33 días por año y un máximo de 24 mensualidades que marca la ley para un despido improcedente—, o un plan de rentas que garantizará al menos el 75% del salario, con condiciones que varían en función de la edad.
Nissan Motor
De 211 a 194
En total, el número de despidos se ha reducido de los 211 planteados inicialmente a 194, un 8% menos. Una reducción considerada insuficiente por parte de la plantilla, cuyo malestar con la compañía se arrastra desde hace años.
Todo ello pese a que el paquete indemnizatorio se sitúa entre los más elevados de los últimos ERE del sector de la automoción, aunque queda por debajo de las condiciones que la propia Nissan pactó hace seis años.
El preacuerdo, ratificado este viernes por los trabajadores, se alcanzó tras una mediación en la sede del Departament de Treball, iniciada el martes y concluida pasadas las nueve de la mañana del miércoles.
