Fotografía de familia tras la firma del nuevo protocolo contra los efectos del calor en el trabajo
Cataluña pone en marcha un nuevo protocolo contra los golpes de calor en el trabajo
"No se me ocurre pensar que un jardinero pueda trabajar a la 1 del mediodía a 35 grados", ha ejemplificado el 'conseller' Sàmper
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La conselleria de Empresa y Trabajo de la Generalitat ha impulsado un nuevo protocolo para prevenir y actuar contra los efectos del calor en el trabajo, ante el incremento de los episodios de altas temperaturas por el cambio climático.
Lo ha explicado el conseller de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, este lunes en Barcelona, en un acto que ha contado con la participación de la directora general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral, Núria Gilgado.
También representantes de todas las organizaciones y entidades que han participado en la creación del texto y que lo han rubricado, como Foment del Treball y Pimec.
Junto a ellos, Sàmper ha destacado el protocolo como respuesta a un fenómeno que "ha venido para quedarse" y ha puesto en valor el trabajo de todas las entidades para ponerse de acuerdo cuando el objetivo es claro y en beneficio de las personas.
10 puntos clave
El protocolo se basa en 10 puntos clave y cuenta con un enfoque preventivo e integral, ha detallado Gilgado, que sitúa el calor como un riesgo laboral estructural que debe gestionarse de forma sistemática, "y no improvisada".
Prioriza así aquellas medidas que reduzcan la exposición al calor "en origen", con el ajuste de los horarios, rotaciones y el uso de vestimenta transpirable y adaptada: "No se me ocurre pensar que un jardinero pueda trabajar a la 1 del mediodía a 35 grados", ha ejemplificado Sàmper.
Otros de los puntos clave del protocolo son la formación de los trabajadores y empresas, activación de servicios sanitarios, la presencia de personas con conocimiento en primeros auxilios, ajustar las medidas al tipo de actividad y territorio y el establecimiento de roles y responsabilidades.
Un jardinero trabajando en un barrio residencial Europa Press
Comisión de seguimiento
Se creará, además, una comisión de seguimiento de estas actuaciones y del protocolo para "detectar las dificultades de la implantación" del texto. "Es un texto completo, operativo, adaptable y da respuesta a toda la diversidad de nuestro tejido productivo", ha añadido la directora de Seguridad y Salud Laboral.
Además del departamento de Trabajo, también han suscrito el acuerdo las consellerias de Salud y la de Presidencia, la Federació de Municipis de Catalunya, la Associació Catalana de Municipis, las 4 diputaciones --Barcelona, Lleida, Tarragona y Girona--, CC.OO. y UGT de Catalunya y Foment del Treball y Pimec.
