Vicenç Hernández Reche y los logos de la Cámara de Comercio de Barcelona y de Tecnotramit
La Cambra mantiene a Vicenç Hernández Reche pese al escándalo de Tecnotramit
El organismo confía en el CEO de la polémica empresa catalana como responsable de vivienda y del Barcelonès Nord pese a gestar el escándalo de las provisiones de fondos
Su silla en el organismo cameral depende del Colegio de APIs, que planifica apartarlo del cargo
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La Cambra de Comerç de Barcelona ha decidido mantener en su cargo a Vicenç Hernández Reche pese al escándalo financiero que sacude a Tecnotramit.
Durante la etapa en la que Reche fue CEO del grupo, Tecnotramit retuvo de forma presuntamente indebida provisiones de fondos de clientes, lo que llevó a los bancos a asumir estos impagos y romper las relaciones con la empresa. Ahora, la firma enfrenta una grave crisis financiera con deudas de 60 millones de euros y la pérdida del grueso de su negocio.
Este pasado martes, el propio Josep Santacreu, presidente de la Cambra, le ha reiterado su confianza y le ha asegurado que lo mantendrá como presidente de la Comisión de Vivienda. Al menos, hasta el final del presente mandato, que termina en 2027.
Sin embargo, la decisión no depende de él. Hernández Reche mantiene ese cargo por su anterior etapa en el Col·legi d'Agents de la Propietat Immobiliària de Barcelona (COAPI), ente que presidió entre 2020 y 2025.
Diferencias en la versión de COAPI
El único motivo por el que dirige una comisión en el ente cameral se debe a que así lo pactó con la nueva presidencia una vez perdió el mando de la entidad en unas elecciones.
Ahora, sin embargo, el Colegio planea apartarlo del cargo de la Cambra por la crisis reputacional que le orbita, explican varias fuentes cercanas a COAPI a este medio. "No son procesos ágiles ni fáciles, pero se están tomando las medidas preliminares", comenta una fuente cercana al ente colegial.
La vida de Reche
La escurridiza vida de Hernández Reche comenzó en la banca. Con solo 22 años ya era el subdirector de oficina más joven de España. Trabajó en bancos como Santander, Urquijo, Popular y, sobre todo, Bankinter, que le propició una extensa red de contactos.
En 2013 entró en Tecnotramit como director general, mano derecha del dueño Miguel Argelich, responsable de negocio y de la dirección estratégica. Pese a las reiteradas evidencias y pruebas de que ha sido —y hasta donde se sabe, sigue siendo— el CEO de la firma, ahora su entorno lo niega.
Vicenç Hernández, CEO de Tecnotramit y presidente de la Comisión de Vivienda de la Cámara de Comercio de Barcelona
Él también ha querido distanciarse de Tecnotramit y ha eliminado cualquier referencia al respecto de sus redes sociales, pese a que durante años se ha publicitado como director general en todos los medios económicos de Cataluña. Desde que se destapó la polémica, ha guardado silencio.
Trabajadores de la empresa se han puesto en contacto con este medio para expresar "su estupefacción" por el "lavado de imagen que Reche ha llevado a cabo desde que se destapó el escándalo".
'Valido' de Ollé
Uno de sus grandes valedores es Joan Ollé, expresidente de COAPI. Reche se ganó su confianza porque era su broker, y éste lo colocó como su sucesor en COAPI. Otro de sus grandes sustentos en el mundo económico catalán es Antoni Cañete, presidente de Pimec, explican fuentes cercanas al empresario.
![Fotomontaje de Vicenç Hernández Reche, Isabel Pardo y Miguel Argelich](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2026\/04\/10\/actualidad\/1003742750365_15949105_320x180.jpg"])
¿Y Tecnotramit? De momento, la compañía no ha presentado ningún expediente de regulación de empleo (ERE) o un concurso de acreedores. Los directivos reiteran a sus trabajadores que la prioridad es "poder pagar las nóminas de abril", pero reconocen las dificultades operativas a las que se enfrentan.
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Cronología de funciones conforme indica D. VICENÇ HERNÁNDEZ RECHE:
2013: incorporación como director de expansión.
2014: director general adjunto.
2017–2019: co-director general
2019: presentó su dimisión como CEO, continuando su vinculación con tres funciones específicas: desarrollo de operación corporativa, representación en medios y eventos y supervisión de las áreas de BPO y Asset Management.
Al menos una veintena de trabajadores han optado por abandonar la empresa e irse a la competencia, explican fuentes internas. A otros se les ha concedido un permiso retribuido por "la falta de trabajo diario" tras la pérdida de "importantes clientes".
