Avión de Iberia despegando
Iberia y los sindicatos cierran el acuerdo del ERE voluntario para casi 1.000 empleados
Las prejubilaciones se han pactado con el 80% del salario bruto mientras que las bajas incentivadas se beneficiarán con 35 días por año trabajado
Iberia ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para cerrar las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter voluntario planteado por la aerolínea. El proceso está previsto para 996 personas, a través de una combinación de prejubilaciones y bajas incentivadas.
En concreto, para las prejubilaciones las partes han acordado la percepción del 80% del salario bruto. Mientras, aquéllos que opten por las bajas incentivadas disfrutarán de una compensación de 35 días por año trabajado.
El ajuste afecta a algo menos del 10% de la actual plantilla de la aerolínea. Concretamente, el ERE está dirigido a 106 pilotos, 137 tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) y 753 trabajadores de tierra, entre ellos técnicos de mantenimiento y personal de los servicios corporativos.
El acuerdo ha sido suscrito por la empresa y los sindicatos de vuelo Sepla (pilotos), Sitcpla y Stavla (tripulantes de cabina de pasajeros o TCP), Candidatura Independiente, UGT Vuelo y CCOO Vuelo, junto con los sindicatos de tierra CCOO, UGT y ASETMA (un 92 % de las secciones sindicales), según explica Iberia.
