CCOO logra mejoras laborales para los 'riders' de los súpers de Glovo

CCOO ha firmado un acuerdo con Glovo Groceries, la división de la tecnológica que gestiona sus súpers fantasmas, para mejorara las condiciones laborales y salariales de los repartidores. El pacto afecta a la plantilla de los ocho almacenes ubicados en Cataluña --siete en Barcelona y uno en L'Hospitalet de Llobregat--.

En concreto, el acuerdo incluye un aumento salarial, la regularización del sistema de pagos en domingos y festivos y la posibilidad de acceder a la flota de motos eléctricas de la compañía de reparto a domicilio. Precisamente, la disponibilidad de los vehículos eléctricos fue una de las reivindicaciones de la huelga que se produjo en Glovo en verano de 2021.

Mejoras salariales

Según CCOO, las motos suponen un refuerzo de "enorme importancia" de la prevención de riesgos laborales, al centralizar la empresa los procedimientos de puesta a punto, reparación e inspección técnica de los vehículos.

Respecto a las mejoras retributivas, el acuerdo garantiza a los riders el "pago correcto" y un incremento de la hora trabajada en domingo de 3,23 euros --un 50% sobre la hora ordinaria-- y de 7,87 euros en festivo --100% sobre hora ordinaria--.

Otras medidas

Además, corrige las dificultades de gestión por parte de la compañía que llevaron a un pago inferior al que indica el convenio en algunos casos y superior en otros.

De ese modo, se facilitará el cobro para las personas que recibieron un pago inferior y las personas que recibieron un pago superior no reintegren ninguna cantidad, y además se beneficiarán de una indemnización. La negociación también mejora el pago del kilometraje de algunos vehículos de reparto.