New Balance reabrirá cinco tiendas en España y Portugal, tras el cierre de 22 establecimientos en la Península Ibérica hace siete meses. En pleno proceso judicial con Experience Group, la compañía amplía su oferta presencial en Madrid, Barcelona, Oporto y Lisboa.
La intención de la firma de material deportivo, que con los cierres de hace apenas medio año provocó el despido de 400 empleos directos, es que las primeras tiendas se puedan abrir en agosto y el resto hasta final de año, según fuentes cercanas. La situación de las tiendas es muy cercana a donde operaba Experience, que denunció en la querella interpuesta de las presuntas intenciones de New Balance de apropiarse de forma indebida de su negocio, fondo de comercio y activos.
Dos en Madrid y una en Barcelona
Las dos tiendas de Madrid abrirán en San Sebastián de los Reyes Style Outlets y en Getafe Style Outlets. La de Barcelona será, además, también la única a pie de calle, concretamente en Rambla Catalunya 49, en el local colindante donde Experience abrió la primera Flagship Store de Europa.
En Portugal, se contemplan dos tiendas: una en el Freeport Fashion Outlet de Lisboa y el Vila do Conde Fashion Outlet de Oporto. En las cuatro ciudades, New Balance ha lanzado ofertas de diferentes puestos de trabajo a través de la red social LinkedIn.
Proceso judicial contra New Balance
El proceso judicial contra la cúpula de New Balance sigue adelante en el Juzgado de Instrucción número 9 de Madrid, donde queda pendiente de declaración la dirección de la delegación en Iberia (para España y Portugal) de la compañía. Esta, está representada por Alfico y Ann Scheidgen y Angela Scheidgen, y el vicepresidente de New Balance Global, Paul Guaron.
En la querella de Experience se indica que la relación se remonta a 2011 con un contrato vigente desde 2016 para trabajar para la matriz norteamericana desde Madrid con la misión de promocionar la marca New Balance en España y Portugal y promover la creación de tiendas y puntos de distribución. El contrato que las vinculaba a New Balance vencía en 2021. Por ello, y según Experience, éste se prorrogaría tras el acuerdo alcanzado entre ambas partes, hasta el 2026. El grupo asegura que realizó inversiones que pasaron por la compra de locales y la contratación de personal para encarar esa futura etapa de proyección de la compañía en Europa.