Dimas Gimeno (WoW), José Antonio Bueno (Metyis), Mariangela Marseglia (Amazon) y Ángeles López (Fujitsu) están entre los directivos españoles cuyas empresas captan más talento joven en España.
Así lo recoge un listado del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, que destaca su política de captación de recursos humanos y desarrollo profesional, salarios, presencia internacional y programa de sostenibilidad.
El reto de retener el talento
Según el instituto, una de las principales preocupaciones de las empresas es ser atractivas para los jóvenes que se incorporan al mercado laboral. Y es que para las compañías cada vez es más difícil encontrar perfiles ajustados a las cualificaciones que buscan.
Además, atraer y retener el talento de este perfil se ha convertido en un reto. Por ello, las corporaciones deben conocer las inquietudes de las nuevas generaciones y sus motivaciones, que han cambiado los criterios en la búsqueda de trabajo.