Rupià concluye febrero con seis personas en paro

El municipio de Rupià ha terminado febrero con un aumento en el desempleo. Asciende hasta las seis personas que actualmente se encuentran sin trabajo en la localidad, según el Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat).

En total, son dos personas más sin trabajo comparado con el mes pasado, en una situación económica condicionada por la crisis que ha provocado la pandemia de coronavirus. Estas cifras reflejan un incremento del 50% con respecto al pasado mes, cuando el municipio acabó el periodo con 4 personas sin empleo.

El sector servicios, el más afectado

El sector servicios es el más golpeado en la localidad según los últimos datos publicados. El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, advierte de que en Rupià hay un total de seis personas de esta actividad sin actividad y que representan el 100% de desempleados.

La pandemia provocada por el coronavirus explica muchas de estas cifras de desempleo en la población. Desde el pasado mes de marzo de 2020, se han adoptado medidas de contención y aforo en el sector servicios que todavía siguen vigentes y han provocado consecuencias nefastas para muchos comercios tanto de Cataluña como de otras regiones de España. A pesar de que gran parte de la población ya está vacunada y esto ha mitigado gran parte de sus efectos, la crisis económica aún perdura y tiene repercusiones en el número de parados. Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) han ayudado a contener la tasa de paro y la destrucción de muchos de los empleos de forma definitiva.

Hombres entre 25 y 29 años

Actualmente, en Rupià hay más hombres que mujeres situación de desempleo, con unas cifras que ponen de manifiesto que existe una notable diferencia de género en el municipio. En concreto, las últimas cifras de este mes nos dejaron con cuatro hombres en esta situación, frente a dos mujeres.

Por grupos de edad, el más golpeado por el paro es el de jóvenes adultos de entre 25 y 29 años, con dos personas actualmente desempleadas.