Piera cierra diciembre con 1.073 personas en paro

El municipio de Piera ha terminado diciembre con una bajada del número de parados hasta las 1.073 personas que actualmente se encuentran sin trabajo en la localidad, según el Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat).

En total, son 16 personas menos sin trabajo comparado el mes pasado, en una situación económica condicionada por la crisis de la pandemia de coronavirus. Estas cifras reflejan una bajada del 1,469% con respecto al mes pasado, cuando el municipio acabó el periodo con 10.890 personas sin empleo.

El sector servicios lidera la subida de parados

El sector servicios es el más castigado en la localidad según los últimos datos publicados. El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, indica que en Piera hay un total de 756 personas de esta actividad que no encuentran trabajo, lo que se traduce en un 70,46% del total de desempleados. Por orden descendente, le siguen industria (12,67%), construcción (7,64%) y agricultura (2,42%).

La crisis provocada tras la pandemia del coronavirus justifica muchas de estas cifras de desempleo en municipio. Desde su llegada en el mes de marzo de 2020, se han adoptado medidas de contención y aforo en el sector servicios que todavía siguen vigentes y han provocado consecuencias negativas para los comercios tanto de Cataluña como de otras provincias de España. A pesar de que el éxito de la vacunación de la población ha mitigado gran parte de sus efectos, la crisis económica aún perdura y tiene repercusiones en la tasa de paro.Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) han ayudado a frenar la tasa de paro y la destrucción de muchos de los empleos de forma definitiva.

Mujeres entre 55 y 59 años

Apenas existe desigualdad de género entre hombres y mujeres sin trabajo en Piera, aunque las cifras son ligeramente más altas en mujeres (642 personas) que en hombres (431 parados).

Por grupos de edad, el más golpeado por el paro es el de adultos mayores de 55 años, con 175 personas actualmente desempleadas.