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Vistas de Abella de la Conca
Abella de la Conca cierra agosto con 11 personas en el paro
Un total de tres personas han perdido su trabajo en el municipio en el último mes
10 septiembre, 2021 19:47El municipio de Abella de la Conca ha terminado agosto con un incremento en las cifras de paro. Asciende hasta las 11 personas que actualmente se encuentran sin trabajo en la localidad, según el Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat).
En total, son tres personas más sin trabajo en comparación con el mes pasado, en una situación económica afectada por la crisis de la pandemia de coronavirus. Estas cifras muestran un incremento del 37,5% con respecto al pasado mes, cuando el municipio terminó el periodo con ocho personas sin empleo.
El sector servicios concentra el mayor número de parados
El sector servicios es el más golpeado en la localidad según los últimos datos publicados. El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias señala que en Abella de la Conca hay siete personas de esta actividad que no encuentran trabajo y que representan un 87,5% del total de desempleados. Por orden descendente, le siguen industria (37,5%), agricultura (12,5%) y construcción.
La causa principal de estas cifras es la clausura de los comercios no esenciales como medida de contención de los contagios en la que denominamos como tercera ola del coronavirus, que se produjo tras el final de las fiestas de Navidad. Desde la desescalada, son muchas las autonomías del conjunto de España que aprobaron estas restricciones, junto con Cataluña. Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) han podido minimizar el impacto tanto en la tasa de paro como en la destrucción de estos empleos de forma definitiva.
Hombres entre 60 y 64 años
La proporción de desempleados entre hombres y mujeres en Abella de la Conca es igualada, con unas cifras más altas en hombres (siete personas) que en mujeres (cuatro paradas).
Por grupos de edad, el más golpeado por el paro es el de adultos entre 60 y 64 años, con cinco personas actualmente desempleadas.