Caixabank recibe casi 5.300 solicitudes para el ERE a diez días del fin del plazo

Caixabank cuenta ya con 5.287 peticiones para adherirse de forma voluntaria al expediente de regulación de empleo asociado a su fusión con Bankia y que pactó con los sindicatos a comienzos del presente mes de julio. El plazo de solicitud se abrió el pasado viernes y se extenderá durante dos semanas.

De esta forma, la entidad ya tendría cubierto el 82% del total de salidas de la plantilla acordada con los representantes de los trabajadores, que finalmente quedaron fijadas en 6.452, de forma voluntaria, frente a las casi 8.300 planteadas inicialmente por la dirección del banco.

Voluntariedad

En función del acuerdo al que llegaron las partes, uno de los puntos es el procedimiento de despido colectivo y modificación sustancial de condiciones; el otro es el acuerdo laboral de integración de la plantilla procedente de Bankia.

Para garantizar la voluntariedad, se estableció un protocolo de adscripción con diversas fases, así como medidas de movilidad funcional para lograr completar los cupos de excedente fijados por provincias y áreas funcionales, aplicando voluntariedad y medidas de movilidad geográfica y funcional.

Fechas

Si tras aplicar el protocolo quedasen posiciones pendientes de resolver, una comisión interna de seguimiento estudiará, caso por caso, qué medidas de flexibilidad interna pueden aplicarse.

Con carácter general, el plazo de ejecución de las medidas previstas en el acuerdo se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2022. La dirección del banco determinará la fecha concreta de extinción de cada contrato de trabajo, que se le comunicará antes del 20 de septiembre de 2021, así como la determinación de la fecha de aplicación de las medidas de recolocación y movilidad.