Medida inusual la tomada por el gigante automovilístico estadounidense General Motors, la de dar una prima de 10.750 dólares (casi 10.000 euros) a sus trabajadores en Estados Unidos. El consorcio, que había perdido 3.400 millones de euros en 2017, superaba los 7.000 millones de beneficios en 2018.
El bonus se abonará a los 46.500 trabajadores del grupo en Estados Unidos, lo que supondrá casi 500 millones de dólares (440 millones de euros) de impacto sobre sus cuentas.
El resultado de la corporación norteamericana, presidida por Mary Barra, se vio impulsado por el 'mix' de precios, las crecientes ventas de todoterrenos y 'pick-ups' con alto margen de rentabilidad, el incremento de las ganancias de la división GM Financial y un mayor ahorro de costes.
Si la empresa gana, los empleados también
"Cuando General Motors ofrece buenos resultados comerciales, nuestros empleados en EE.UU. comparten el éxito de la compañía. Para aprovechar nuestro rendimiento, debemos continuar trabajando juntos para ofrecer resultados sólidos", señaló la consejera delegada y presidente de General Motors, Mary Barra.
Para fortalecer sus operaciones de fabricación en Estados Unidos, General Motors ha invertido más de 22.000 millones de dólares (19.411 millones de euros) en sus plantas desde 2009, incluidos más de 600 millones (529,41 millones de euros) en 2018.