Cataluña prevé recaudar 36 millones de euros por multas de inspecciones laborales

La inspección laboral de la Generalitat ha impuesto sanciones por valor de 36,3 millones de euros a empresas con irregularidades en 2017. Esta cantidad implica un 17,8% menos de lo recaudado durante el ejercicio anterior, según los datos publicados por el Departamento de Trabajo.

El número de sanciones propuestas se redujo un 3,3% frente a las de 2016 y alcanzaron las 9.866 multas. Sin embargo, la cifra de requerimientos de enmienda superaron las 26.200, lo que supone un crecimiento del 30% interanual.

Regularización de empleos

La Generalitat consiguió regularizar la situación de 10.464 trabajadores que se encontraban en situación laboral irregular con respecto a la Seguridad Social. Es decir, que se encontraban trabajando pero sin estar dados de alta en la institución estatal. La cifra supera en un 23% la de 2016.

Las infracciones a la Seguridad Social son el grupo que más ha aportado a la recaudación general de las sanciones, con un 48% del montante total. En segundo lugar se encuentran las multas relacionadas con empleo y extranjería (19%) y las de seguridad y salud laboral (18%).

52.000 expedientes

La Generalitat llevó a cabo 105.160 actuaciones de inspección de trabajo durante 2017 (+0,3% interanual) y un total de 204.624 personas se vieron involucradas en ellas (un 2,4% más que en 2016). El número de expedientes cerrados --es decir, los casos que se han dado por finalizados-- se han situado en 52.416 casos.

Esta competencia fue transferida al gobierno autonómico en 2010. Éste puede actuar de oficio o bajo demanda de la ciudadanía o de las autoridades.