La brecha salarial entre hombres y mujeres se sitúa en un 23%

Continúa vigente la evidencia de que las mujeres cobran menos que los hombres: en 2015, la ganancia media anual de ellas estaba en los 20.051 euros, mientras que la de ellos se situaba en los 25.992,76 euros, lo que sitúa la brecha salarial de género en un 22,9%.

En 2014, la ganancia de los hombres (25.727,24 euros) fue mayor que la de las mujeres (19.744,82), con un crecimiento anual a 2013 de 0,2 y 1,2% respectivamente. La diferencia entonces fue del 30,3%, lo que en principio indica que en un solo año la brecha se habría reducido en siete puntos.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha explicado este miércoles que la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres baja cuando se toman situaciones similares respecto a variables como ocupación, tipo de jornada o contrato, según la encuesta anual de estructura salarial de 2015.

23.000€ anuales

Los datos también desvelan que la ganancia media anual de los trabajadores españoles subió un 1,1% respecto al año anterior, situándose en los 23.106,30 euros. El salario mediano --que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior-- fue de 19.466,49 euros y el sueldo más frecuente se situó en 16.498,47 euros.

La desigualdad entre sexos también se aprecia en la distribución salarial: el 18,2% de las mujeres tuvo ingresos menores o iguales que el salario mínimo interprofesional (SMI), frente al 7,4% de los hombres. Por lo que respecta a los sueldos más elevados, el 9,8% de hombres tenía salarios cinco veces el SMI frente al 5% en el caso de las mujeres.