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Víctor Grífols Lucas, el creador de la firma, y Víctor Grífols Roura, su hijo y actual presidente de la empresa, el día en que empezó a cotizar en bolsa

Víctor Grífols cede el cargo de consejero delegado a su hermano e hijo

El actual presidente y consejero delegado de Grifols considera que ha llegado el momento de ceder la responsabilidad ejecutiva de la compañía a una nueva generación

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El consejo de administración de Grifols ha aprobado por unanimidad su plan de sucesión en el que el relevo generacional previsto reitera el compromiso de la familia fundadora con la compañía, según ha informado este lunes la compañía.

Dicho plan propuesto por Víctor Grífols Roura, actual presidente y consejero delegado de la compañía, contempla el traspaso de sus responsabilidades ejecutivas a su hermano, Raimon Grífols Roura, y a su hijo Víctor Grífols Deu, en calidad de consejeros delegados solidarios.

El momento de ceder responsabilidades

El plan de sucesión, que establece el año 2016 como periodo de transición para que el relevo se produzca de forma ordenada y planificada, ha sido previamente valorado por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones de Grifols.

El actual presidente y consejero delegado de Grifols, Víctor Grífols Roura, considera que ha llegado el momento de ceder la responsabilidad ejecutiva de la compañía a una nueva generación "muy bien preparada y capaz de dirigir la compañía hasta niveles tan altos como los logrados desde 1987 hasta hoy".