Personas con discapacidad intelectual reclaman facilidades para acceder al mercado laboral / DINCAT

Personas con discapacidad intelectual reclaman facilidades para acceder al mercado laboral / DINCAT

Vida

Personas con discapacidad intelectual reclaman al Govern facilidades para acceder al mercado laboral

Sólo una de cada cinco tiene trabajo, unos datos preocupantes teniendo en cuenta que el empleo es "uno de los mecanismos de inclusión laboral"

30 noviembre, 2022 12:23

Las personas con discapacidad intelectual reclaman al Govern facilidades para acceder al mercado laboral. La entidad de referencia en el colectivo, Dincat, ha defendido que no sólo tienen derecho a trabajar, sino que “pueden y quieren hacerlo”. 

Las cifras demuestran que, hoy por hoy, el mercado laboral no está contando con ellas. Y es que sólo una de cada cinco personas con discapacidad intelectual y de su desarrollo en activo tiene trabajo. Unos datos preocupantes, teniendo en cuenta que el trabajo es “uno de los mecanismos de inclusión social”. 

"Queremos y podemos trabajar"

En un comunicado, Dincat ha exigido al Ejecutivo autonómico la necesidad de “impulsar un nuevo modelo de inserción laboral más inclusivo y sostenible”. Pero ello no será posible sin el compromiso de la administración pública, de las empresas y de la sociedad en general. 

Por todo ello, la entidad centrará el Día Internacional de las Personas con Discapacidad --que tendrá lugar el próximo sábado--, en una campaña para reclamar una mejor y mayor inserción al mercado laboral, bajo el lema Queremos y podemos trabajar. 

Oposiciones y FP adaptadas

Los números del Instituto Nacional de Estadística (INE) son claros: se ha producido una reducción, tanto en la tasa de actividad como en la tasa de ocupación, de las personas con discapacidad intelectual a lo largo de 2020. 

Acto con el 'conseller' de Trabajo, Roger Torrent / DINCAT

Acto con el 'conseller' de Trabajo, Roger Torrent / DINCAT

Estas cifras obligan a Dincat a realizar un manifiesto en el que exigen, entre otras cosas, reservar más plazas para personas con discapacidad intelectual en las convocatorias de las oposiciones de funcionario público y desarrollar políticas de formación profesional adaptada. 

Estas y otras cuestiones se las trasladaron al conseller de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, este martes en una conversación