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Mujeres con discapacidad intelectual trabajando en una lavandería, colectivo que pide igualdad de acceso al mercado laboral / DINCAT

Las personas con discapacidad intelectual reclaman un nuevo modelo de inserción laboral “inclusivo”

Dincat pide el compromiso de la administración pública, de las empresas y de la sociedad para garantizar el empleo al colectivo

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Las personas con discapacidad intelectual reclaman, una vez más, “la necesidad de impulsar un nuevo modelo de inserción laboral más inclusivo y sostenible”. Así lo han dicho desde Dincat, representante del sector, desde donde piden el compromiso de la administración pública, de las empresas y de la sociedad en general. 

La federación hace este llamamiento en motivo del Día Internacional del Trabajador, que se celebra el próximo domingo 1 de mayo. Alertan de que sólo una de cada cinco personas con discapacidad intelectual tiene empleo en este momento. 

CET Femarec canastretes / DINCAT
CET Femarec canastretes / DINCAT

Bajada en la tasa de actividad y ocupación

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), se ha producido una bajada, tanto en la tasa de actividad, como en la tasa de ocupación, de las personas con esta discapacidad a lo largo del 2020

Por eso, ha pedido incrementar los recursos y la financiación para la contratación de las personas con discapacidad intelectual, así como aumentar la actual cuota del 2% de reserva de empleos prevista legalmente a un 4%, reservando un mínimo de 1% a este colectivo.