El 88% de los jóvenes españoles tiene dificultades para encontrar trabajo

La falta de experiencia es el principal inconveniente al que se suma su demanda de flexibilidad laboral como condición

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Jóvenes hacen cola en una oficina del empleo / EFE
12.08.2017 11:47 h.

Un sondeo elaborado con motivo del Día Internacional de la Juventud revela que el 88% de los jóvenes españoles tiene dificultades para encontrar trabajo por tener poca experiencia. Un 89% de ellos ven cómo las puertas laborales se cierran por falta de currículum, pese a que tienen formación académica de alto nivel.

Otros de los inconvenientes que dificultan el empleo son su inconformismo (4%), la inestabilidad (4%) o la alta demanda de flexibilidad laboral como condición (3%).

El sondeo ha sido realizado por  el portal de empleo Trabajando.com y Universia, en el que han participado más de mil españoles, la mayoría con edades comprendidas entre los 23 y los 30 años, para conocer cómo perciben el mercado de trabajo los jóvenes.

Nuevos valores

Las nuevas generaciones tienen mejor formación que sus progenitores, pero en muchos casos el mercado laboral les maltrata, según destacan los encuestados. El 42% asegura que puede aportar "creatividad e innovación", así como una alta motivación (33%), buena disposición (13%) y conocimientos actualizados (8%).

Los jóvenes valoran el prestigio de una escuela o una universidad. El 50% de los encuestados opina que "un buen colegio o universidad asegura mayores oportunidades laborales", mientras que el 46% dice que influye "poco o nada" y un 4% sostiene que los jóvenes que proceden de buenos colegios "son mejores en el trabajo".

El verano, buen momento para trabajar

El Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) de Adecco ha elaborado otro estudio que refleja que ocho de cada diez jóvenes estudiantes menores de 25 años quieren aprovechar el verano para trabajar, frente a los que prefieren aprender idiomas, viajar o disfrutar de las aficiones.

Seis de cada diez entrevistados afirma que las razones para trabajar en verano son conseguir experiencia laboral y ganar un dinero extra. Trabajar en julio, agosto y septiembre supone para los jóvenes una oportunidad de poner en práctica lo aprendido aunque sólo sea un trabajo temporal y en algunas ocasiones sin remuneración económica, según IMF Business School.

Inversión en educación

La Unión por el Mediterráneo se ha unido a esta conmemoración, que este año tiene por lema Juventud que construye la paz, y destaca la necesidad urgente de mejorar las capacidades de los jóvenes para favorecer el desarrollo socioeconómico y la estabilidad en ambas orillas del Mediterráneo.

Esta institución intergubernamental, formada por 43 países, apoya quince proyectos de cooperación regional dirigidos a más de 100.000 jóvenes de la región para contribuir a su formación profesional, inserción laboral, movilidad y compromiso social.

Misiones Salesianas insta a los organismos internacionales y a los Gobiernos a invertir en educación por considerar que es la mejor herramienta para lograr el cambio y el desarrollo individual y comunitario.
 

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