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La nueva Oficina para la No Discriminación (OND) de Barcelona / TWITTER

Barcelona registra un centenar de actitudes racistas en el último año

La Oficina para la No Discriminación (OND) abrió 233 expedientes por nula tolerancia y asesoró a 160 personas

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Barcelona abrió 91 expedientes en 2017 por actitudes racistas​ o xenófobas, representando éstas el 39% del total de 233 denuncias registradas por la Oficina para la No Discriminación (OND) del ayuntamiento por cuestiones de intolerancia y odio. La OND, además, ofreció información y asesoramiento a 160 personas, según la memoria de actuaciones que ha presentado este lunes el consistorio.

Los principales motivos de discriminación en 2017 fueron por racismo o xenofobia (39%), seguidos del género (12%), la discapacidad (9%), LGTBIfobia (8%), aporofobia (8%), ideología (7%), edad (5%), salud (4%) y religión (1%), entre otros, y los derechos más vulnerados son los de la integridad moral (33%) y la vivienda (12%). Ello derivó en 264 acciones en asesoramiento jurídico; 52 en conciliación, intermediación y mediación; 928 atenciones educativas y psicosocial, y 104 actuaciones coordinadas con otros agentes.

Descenso sostenido

La OND ha destacado que el número de expedientes ha bajado desde 2015, cuando se abrieron 305, mientras que en 2016 la cifra descendió a 263 expedientes, y ha añadido que en algunas situaciones se ha hecho más de una actuación jurídica con la misma víctima, y que muy pocas abandonan el proceso de denuncia.

El teniente de alcalde de Derechos de Ciudadanía, Jaume Asens, ha participado en la inauguración de la nueva sede de la OND --situada en el número 32 de la calle Ferran--, en la que se han mejorado las condiciones laborales del equipo, se ha ampliado el servicio de asesoramiento jurídico y se ha renovado la coordinación de la oficina.

Ámbitos de actuación

La OND trabajará en ámbitos como los discursos discriminatorios y de odio; la discriminación en el derecho de admisión; el derecho a la vivienda, y las discriminaciones en el espacio público, e iniciará una campaña para detectar acciones y actitudes que vulneren los derechos de las personas por razón de género, origen o condición sexual, entro otros.