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Imagen de una reunión de mentoría empresarial / PEXELS

Mentoría empresarial, una herramienta para la recuperación

El asesoramiento voluntario por parte de profesionales con experiencia mejora la ratio de supervivencia de los proyectos de las empresas

4 min

La mentoría empresarial es una práctica ampliamente conocida y extendida entre los países del mundo anglosajón. Consiste en un proceso de acompañamiento voluntario y limitado en el tiempo por parte de un mentor o mentora --un profesional con experiencia acreditada--, que guía y asesora al empresario o empresaria en el proceso de toma de decisiones que son clave para el futuro. 

Los destinatarios de estos programas son principalmente emprendedores y emprendedoras, personas trabajadoras autónomas, microempresas, empresas con potencial de creación de ocupación y de reciente creación, pymes, startups, cooperativas de trabajo asociado o cooperativas de servicios.

Fortalecer el tejido empresarial catalán

Los programas de mentoría han sido siempre de gran ayuda para mejorar la competitividad de empresas pequeñas o de nueva creación y para incrementar la ratio de supervivencia. Pero ahora, en un contexto de crisis económica derivada de la pandemia del Covid, supone una herramienta todavía más valiosa para fortalecer el tejido empresarial catalán y hacerlo más resiliente a la incertidumbre.

Un mentor o mentora puede ayudar a las empresas a afrontar retos --como por ejemplo el acceso a la financiación, la reestructuración de modelos comerciales y de trabajo--, a innovar y a crecer. Además, el hecho de compartir la experiencia personal, profesional y empresarial de los mentores ayuda a las personas mentoradas a desarrollar nuevas habilidades y competencias personales. En este sentido, hay que destacar que algunos de estos programas ofrecen otras actividades complementarias como formación y networking

Nueva web informativa

Hay estudios que demuestran que los programas de mentoría tienen un impacto directo en las ratios de supervivencia empresarial: las empresas que participan en estos programas tienen una ratio de supervivencia que oscila entre el 70% y el 87% después de los primeros cinco años de vida, el doble del que presenta el conjunto del resto de empresas.

A finales del año pasado, la dirección general de Promoción Económica, Competencia y Regulación de la Generalitat decidió reforzar la promoción de la mentoría con una campaña de difusión y con la creación de un espacio en la web del Departament de la Vicepresidència y de Economia i Hisenda: mentoriaempresarial.gencat.cat.

En esta nueva web se detallan los programas de mentoría que se imparten actualmente en Cataluña. Los financiadores de estos programas son diversos: desde los departamentos de Generalitat --Presidència (Institut Català de la Dona), Empresa i Coneixement i Treball, Afers Socials i Famílies--, a las diputaciones, el Ayuntamiento de Barcelona, o entidades y empresas privadas. Además, en el nuevo espacio web se incluye un destacado para aquellas personas que quieran hacer de mentoras.

Perfil del mentor

Según estimaciones del Departament de la Vicepresidència, solo 1.835 empresas de media anual reciben estos servicios. Esto representa un 0,2% del total de las empresas y las personas trabajadoras autónomas que hay en Cataluña, y que en 2019 eran un total de 1.173.439, según datos del Idescat.

En cuanto a los perfiles de los mentores y mentoras, acostumbran a ser empresarios y directivos en activo, profesionales seniors en activo, altos ejecutivos, empresarios de grandes empresas, emprendedores, socios cooperativistas con experiencia en el Consejo Rector, exempresarios y exdirectivos, consultores o directivos jubilados. 

 

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Con la colaboración de la Generalitat de Cataluña.