Dos agentes de la Guardia Urbana, en una imagen de archivo
Vida

El malestar a la Guàrdia Urbana tensiona els dispositius de Cap d'Any i Reis

Els sindicats alerten que no es cobriran totes les hores pel rebuig al nou conveni, però l'Ajuntament ho nega i assegura que ambdues nits estan totalment cobertes

Més notícies: Dos activistes de Greenpeace s'arrisquen a sis anys de presó per abordar una llanxa de la Guàrdia Urbana

Leer en Castellano
Publicada
Actualitzada

La Guàrdia Urbana de Barcelona (GUB) arriba a Cap d'Any i a la cavalcada de Reis en un clima de fort malestar intern.

Els sindicats CSIF i UGT i diversos agents consultats per aquest mitjà adverteixen que part de la plantilla s'està negant a fer hores extres com a protesta pel nou conveni laboral signat amb l'Ajuntament, la qual cosa, segons la seva percepció, podria deixar vacants sense cobrir en dates especialment sensibles.

Des de l'Ajuntament, però, desmenteixen aquest extrem. Fonts municipals han assegurat a Crónica Global que el dispositiu de seguretat està plenament garantit i que tant la nit del 31 de desembre com la del 5 de gener comptaran amb tots els efectius necessaris per donar cobertura a festes, controls d'alcoholèmia i possibles incidents.

La carta del cap

La tensió interna s'ha vist reflectida en una carta enviada recentment pel cap de la Guàrdia Urbana, Pedro Velázquez, al conjunt de la plantilla.

Avançada per la periodista Anna Punsí i a la qual ha tingut accés aquest mitjà, en ella, el comandament policial apel·la al “compromís professional” dels agents “independentment del moment i el context”, i adverteix que adoptarà les “mesures necessàries” per garantir el correcte funcionament del servei públic “quan sigui imprescindible”.

La carta de Pedro Velázquez a la plantilla de la GUB

La carta de Pedro Velázquez a la plantilla de la GUB Cedida

Velázquez expressa la seva preocupació pel fet que s'acumulin indisposicions mèdiques en dates com Cap d'Any o la cavalcada de Reis, quan “la professionalitat del cos és especialment necessària”, i recorda que el passat 18 de desembre es va signar el nou Acord de Condicions Laborals (ACL), que qualifica com una “millora objectiva”.

Entre altres avenços, destaca la reducció de la jornada a 35 hores setmanals, la qual cosa suposarà unes 250.000 hores menys a l'any de servei disponible.

“Més que mai hem de vetllar per la òptima gestió de cada hora de treball amb el màxim rigor, eficàcia i responsabilitat”, assenyala a la carta.

Alhora, reconeix que hi ha agents que consideren que les seves expectatives no han estat satisfetes, una percepció “legítima” que, segons afirma, ha de ser escoltada amb respecte.

La resposta sindical 

El missatge, però, no ha servit per rebaixar el malestar. Des de CSIF i des de la pròpia plantilla expliquen que el conveni ha estat negociat i signat per UGT i CCOO, sindicats que representen el conjunt de funcionaris municipals però no específicament la Guàrdia Urbana, que no té una mesa sectorial pròpia.

Diversos agents de la Guàrdia Urbana de Barcelona (GUB) en un acte institucional a Montjuïc

Diversos agents de la Guàrdia Urbana de Barcelona (GUB) en un acte institucional a Montjuïc Guàrdia Urbana de Barcelona

Des d'UGT, un dels sindicats signants de l'acord, també reconeixen l'existència de malestar en part de la plantilla. Admeten que, tot i no tenir una representació majoritària dins la Guàrdia Urbana, han intentat “negociar fins al final” amb l'Ajuntament i subratllen que l'acord havia de servir com un primer pas.

Així i tot, entenen el descontentament d'alguns agents i reconeixen que determinats serveis han quedat “tensionats” després de la signatura del conveni, que ha actuat com a detonant d'un conflicte latent des de fa temps.

"Dèficit estructural" 

Els agents insisteixen que la protesta no respon únicament a un malestar econòmic. “S'ha imposat un calendari sense preguntar a qui el patirà i sense donar opcions. No hem participat en res”, lamenten.

Afegeixen que la Guàrdia Urbana viu des de fa anys amb un dèficit estructural de plantilla que obliga a recórrer habitualment a hores extres per poder sostenir el servei ordinari.

En aquest context, la negativa a cobrir voluntàriament hores el 31 de desembre i el 5 de gener és una manera de visibilitzar el conflicte. Per la nit de Reis, segons fonts internes, algunes de les hores ofertes no s'estan cobrint i s'estudia reorganitzar torns, recórrer a comandaments o a agents més afins per garantir el dispositiu.

Malgrat tot, l'Ajuntament insisteix que no hi haurà impacte en el servei i que la ciutat comptarà amb un dispositiu complet en ambdues dates.