Un triangle amorós al Clínic provoca la sanció d'una empleada
Les víctimes han acabat rebent tractament psicològic pel trauma de l'assetjament
Contingut relacionat: Una família s'apodera de l'Hospital Parc Taulí de Sabadell: "Si mor el meu fill, et mato"
Les relacions entre treballadors d'un hospital són secrets a veus. Moltes hores i molta tensió fan que, més d'una vegada, sorgeixi l'amor. El que en sèries com Anatomia de Grey es presentava com a ficció hauria trobat un escenari a la vida real a la planta d'Urgències de l'Hospital Clínic de Barcelona.
Segons fonts properes als fets, una treballadora del departament d'Urgències o de la Unitat de Cures Intensives (UCI) del centre sanitari -la font no ha pogut confirmar en quin dels dos treballava- ha estat sancionada per assetjar un company a causa d'un triangle amorós que va acabar malament.
Conflicte amorós
La informació que ha arribat a aquest mitjà és que inicialment el conflicte hauria començat com una història d'amor entre dos companys de la unitat. No hi havia problemes entre ells fins que el noi va començar a distanciar-se de la seva aleshores parella.
Sembla que el company es va allunyar de l'altra treballadora per començar una nova relació amb una altra empleada de la unitat. Segons la informació de la font de l'hospital, aquesta segona relació va continuar evolucionant fins al punt del compromís matrimonial. Tot i que encara no s'han casat, la parella esperaria fer-ho properament.
Entrada de l'Hospital Clínic de Barcelona
Assetjament
Aquestes notícies sobre la relació de la segona parella van provocar en la primera companya un comportament que la font descriu com obsessiu. Va començar a perseguir el treballador amb qui havia mantingut anteriorment una relació fins al punt de l'assetjament.
Pel que sembla, l'assetjadora va utilitzar fins i tot eines internes de l'hospital per dur a terme la seva persecució. Les informacions a les quals ha tingut accés Crónica Global apunten que l'assetjament estava principalment dirigit a l'exparella.
Sanció
El conflicte va arribar a tal punt que l'hospital es va veure obligat a prendre mesures contra la treballadora que estava assetjant els seus companys. El Clínic l'ha sancionada i ha ofert a les víctimes acompanyament psicològic pel trauma derivat dels fets.
La sanció s'incoa per l'ús d'eines internes de l'hospital, cosa que fins i tot podria arribar a considerar-se delictiva per revelació de secrets.
Façana principal de l'Hospital Clínic de Barcelona
Resposta de l'hospital
Davant les preguntes d'aquest mitjà, l'Hospital Clínic no ha volgut confirmar ni desmentir la informació sobre aquest conflicte entre treballadors. En un correu electrònic, el centre sanitari ha assegurat que, per confidencialitat, no poden donar més informació sobre aquest tema.
