Un 53% de les infermeres i fisioterapeutes que treballen als centres sanitaris de Catalunya ha patit comentaris o acudits sexistes ofensius, segons reflecteix l'enquesta del sindicat SATSE.
El sindicat ha alertat que infermeres i fisioterapeutes viuen "assetjament" i manifestacions de violència en l'entorn laboral, i assenyalen que, en la majoria dels casos, es normalitzen, silencien o invisibilitzen, informen en un comunicat d'aquest dimecres.
Contacte físic no desitjat
A més, el 30% de les enquestades afirma haver patit una invasió deliberada del seu espai personal, sentint-se menyspreades, i el 25%, un contacte físic no desitjat.
Les dades s'han recollit durant l'octubre i el novembre en el marc de l'estratègia d'informació i sensibilització que, sota el lema Sí passa... És assetjament, ha posat en marxa el sindicat de cara al Dia Internacional de l'Eliminació de la Violència contra la Dona.
El 43% de les enquestades afirma haver estat tractada de manera diferent pel seu sexe; el 31%, haver rebut mirades insinuants o inapropiades de caràcter sexual; al 20% se li ha cridat l'atenció de manera sexual, i el 14% diu haver experimentat intents no desitjats de tenir una cita o proposicions sexuals tot i els intents de dissuasió.
L'enquesta recull que el 43% ha patit aquestes situacions entre dues i cinc vegades al llarg de la seva vida laboral, i el 35%, més de deu vegades, recull Europa Press.
Tres infermeres al seu lloc de treball
Desconeixement
Prop del 80% dels casos no es posa en coneixement del centre ni es denuncia, principalment a causa del desconeixement del procediment i dels drets existents (40%) i la manca de confiança en l'eficàcia del procediment (40%).
El 52% de les infermeres i fisioterapeutes enquestades desconeix si existeix un protocol d'actuació davant l'assetjament sexual i per raó de sexe al qual acollir-se, i només el 36% afirma haver rebut informació o haver tingut la possibilitat de formar-se sobre aquest tema.
SATSE reclama que es promoguin condicions laborals que previnguin l'assetjament sexual i per raó de sexe a través dels plans d'igualtat, i exigeix mesures preventives que promoguin una cultura de 'tolerància zero a l'assetjament'.