El sector de la auditoria viu un moment de creixement sostingut, amb una facturació global de més de 980 milions d'euros i més de 41.000 llocs de treball el 2024, segons les dades analitzades per l'Institut Coordenades de Governança i Economia Aplicada. Una dinàmica positiva que podria accelerar-se amb la incorporació de nous perfils derivats de l'auge de la digitalització, la integració de la sostenibilitat en les estratègies empresarials i el compliance.
El sector de l'auditoria, segons indica, viu un moment decisiu marcat per la seva creixent rellevància en una societat que exigeix les empreses no només revisar comptes dels balanços financers, sinó també demostrar la seva responsabilitat social i compromís mediambiental.
En un context de plena transformació digital, amb l'arribada de tecnologies com la intel·ligència artificial, assenyala que la professió s'enfronta al repte de fer front a la demanda de més auditors, millor formats i amb perfils cada vegada més especialitzats per respondre a les noves demandes del marc regulatori empresarial.
Canvis digitals i relleu generacional
L'anàlisi de l'Institut Coordenades apunta que l'augment de la demanda d'auditors ve impulsat per la necessitat de respondre, d'una banda, a un relleu generacional d'una professió amb una edat mitjana de 57 anys i, de l'altra, de donar resposta també als canvis digitals i exigències del marc regulatori en matèria d'auditoria no financera, que es preveu que s'intensifiquin en els propers anys. Les empreses busquen professionals capaços d'analitzar grans volums de dades, anticipar riscos i avaluar el seu impacte social, mediambiental i de compliance amb una visió integral del negoci.
Tal com assenyala Jesús Sánchez Lambás, vicepresident de l'Institut Coordenades de Governança i Economia Aplicada, "més enllà del control financer, l'auditoria s'ha consolidat com un pilar en la confiança entre empreses, ciutadans i Estat, on la transparència i responsabilitat social en les organitzacions està guanyant presència, generant un fort creixement en la demanda d'auditors qualificats que s'intensificarà en els propers anys”.
Si fa unes dècades els auditors provenien exclusivament dels estudis d'economia i administració d'empreses, el nou context obre grans oportunitats laborals a titulats de camps com l'enginyeria, big data, desenvolupadors d'IA, experts en ciberseguretat, RSC i gestió de sostenibilitat, la qual cosa comportarà una demanda d'un talent més divers i multidisciplinari, segons l'Institut Coordenades.
Oportunitats laborals
Els informes consultats per l'Institut Coordenades orienten un fort creixement global de l'ocupació tecnològica en els propers anys, amb un protagonisme especial dels perfils en programació, anàlisi de dades i ciberseguretat. D'acord amb la lectura que realitza l'Institut, d'estudis com Treballar en 2033 de PwC, les TIC podrien generar un increment de l'ocupació proper al 37% per a aquell horitzó temporal i el sector de l'auditoria serà un dels àmbits més demandants d'aquest talent.
Les firmes d'auditoria ja estan implementant la intel·ligència artificial per automatitzar processos, realitzar anàlisis massius de dades i identificar riscos i anomalies en temps real, millorant el rigor i la qualitat que són les seves senyes d'identitat. Aquesta digitalització, assenyala l'Institut Coordenades, està creant noves oportunitats laborals per perfils tecnològics, alhora que amplia la necessitat d'auditors especialitzats en sistemes de ciberseguretat.
L'auge de la informació ESG —ambiental, social i de governança—, especialment en societats cotitzades -però no només- ha impulsat la necessitat d'auditors amb coneixements en sostenibilitat, una palanca de creixement per al mercat laboral. Concretament, l'Institut Coordenades recorda que canvis legislatius com la Directiva Europea d'Informació de Sostenibilitat Corporativa (CSRD) estan transformant també l'àmbit de l'auditoria, incorporant la verificació dels informes de sostenibilitat com a part de les seves responsabilitats, impulsant la demanda d'experts en sostenibilitat dins de les firmes d'auditoria i de les pròpies empreses que són per pròpia definició transversals.
Atracció de talent
Un dels grans desafiaments, segons les dades analitzades per l'Institut Coordenades, serà corregir l'actual desajust entre oferta i demanda de talent. Les vacants qualificades en àrees TIC són de difícil cobertura -només un de cada quatre empreses aconsegueix cobrir aquests llocs en menys de tres mesos- i el dèficit d'especialistes tecnològics persisteix, una situació que l'Institut Coordenades considera una rèmora per al creixement empresarial i que també afecta al sector de l'auditoria, amb l'afegit de ser un sector poc tingut en compte encara per enginyers informàtics i altres especialistes en TIC: “És important que s'estableixin sinergies entre universitats, col·legis professionals i empreses per acostar a aquests perfils tècnics que requereix l'auditoria i transmetre al talent jove el missatge que l'auditoria brinda una oportunitat laboral d'èxit”, afirma Lambás.
"Convié també que el sector treballi per atreure al talent especialista en sostenibilitat, aquells joves que poden veure en l'auditoria un sector on desenvolupar una professió amb sentit social, ja que es contribueix a la transparència de la responsabilitat social de les empreses i és un garant contra pràctiques com el greenwashing", indica.
L'Institut Coordenades subratlla que l'auditoria ofereix una de les millors portes d'entrada al món empresarial. És una professió que combina rigor tècnic amb visió global, esperit crític, independència i compromís ètic. La seva evolució cap àmbits com la sostenibilitat o la intel·ligència de dades obre una oportunitat única per a les noves generacions, que poden trobar en ella un espai on la tecnologia i el propòsit social convergeixen. Una demanda que les universitats haurien de ser capaços de cobrir.
*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial