Es signa la pau a l'hostaleria catalana. Patronal i UGT han arribat a un acord per al Conveni fins a l'any 2028. El nou acord de condicions contempla un augment retributiu del 15% per a quatre anys, una millora que el sindicat veu "històrica".
Ho detallen fonts properes a les negociacions, que precisen que les dues parts han signat avenços per als prop de 200.000 treballadors --cent mil més en temporada alta-- que es beneficiaran del nou marc del qual penjaran els seus contractes laborals.
Aquestes novetats són, principalment, quatre. L'esmentat augment en la remuneració del 15% fins al 2028, repartit en millores del 4% anuals i del 3% l'últim exercici; un permís de vuit hores per visita mèdica; una reducció d'altres vuit hores anuals i un dia més de vacances anual, fins als 31 totals.
Les externalitzacions, també
Hi ha un altre pacte. Les externalitzacions a terceres empreses en l'hostaleria catalana també es regiran pel Conveni desbloquejat avui.
Amb això, informen fonts sindicals, es combatrà la "precarització" dels treballadors que fan feines en un local de restauració i hoteleria, però que estan contractats per una altra mercantil.
Superior
L'entesa inclou un increment salarial superior al que s'havia estat barallant fins ara. A l'octubre, la part social va trencar les negociacions i va demanar la mediació de la Generalitat de Catalunya exigint un avanç del 13,5%.
El pacte assolit avui mateix preveu que la millora sigui del 15% quadriennal. Això després de la intercessió de l'Administració autonòmica a la taula negociadora.
Pepe Álvarez es va mobilitzar
Cal recordar que l'últim Conveni d'Hostaleria autonòmic estava caducat des del 31 de desembre de 2024. Des d'aquesta data, l'acord es mantenia en ultraactivitat.
Al llarg d'aquests mesos, les negociacions entre patronal i sindicats per renovar el marc de relacions laborals han estat tenses.
El mateix secretari general d'UGT, el català Pepe Álvarez, va arribar a irrompre en les converses en ple ferragosto per moure unes postures que semblaven enquistades.
CC.OO, fora
Finalment, part empresarial, representada per Confecat, i part sindical, encarnada en UGT, han aconseguit un acord.
Aquesta llum verda pacifica el sector per als pròxims quatre anys, i allunya l'ombra de la vaga, escenari amb què havien amenaçat els sindicats si no s'arribava a una entesa, com finalment ha passat.