Damm ha estat distingida com una de les companyies més destacades del món en matèria d'innovació als Corporate Startup Stars Awards 2025, celebrats ahir a París.
L'empresa va ser inclosa al rànquing global de les 100 corporacions que més promouen la innovació oberta, elaborat per la International Chamber of Commerce (ICC) i Mind the Bridge. I també va rebre una de les mencions especials del jurat pel seu programa d'intraemprenedoria LAB1876 Talent, una iniciativa que impulsa la creativitat i la generació de noves solucions des de dins de l'organització.
Segons explica la companyia en un comunicat, Damm és l'única empresa espanyola del sector d'alimentació i begudes present en aquesta classificació internacional que, des de fa 10 anys, reconeix anualment les corporacions que destaquen per la seva excel·lència en col·laboració amb startups, impuls a la innovació i capacitat de transformació.
Col·laboració amb startups
Laura Gil, chief digital and data officer de Damm, defensa "col·laborar activament amb startups, universitats, organitzacions i altres agents de l'ecosistema" per a "combinar el nostre coneixement intern amb l'agilitat, creativitat i especialització dels nostres col·laboradors externs". "Aquesta xarxa de talent i coneixement amplia la nostra capacitat d'explorar noves perspectives, accelerar el desenvolupament de solucions i anticipar tendències que transformaran la nostra indústria”, afegeix.
El programa LAB1876 Talent permet als equips de Damm "proposar, desenvolupar i provar noves solucions amb potencial per convertir-se en projectes reals de negoci". En les seves quatre edicions, LAB1876 Talent ha involucrat més de 1.029 participants de perfils diversos, "fomentant una cultura participativa on la innovació sorgeix del coneixement intern i l'experiència del propi equip".
"Creativitat"
Segons Damm, aquest model "s'ha consolidat com un motor de creativitat i de transformació cultural dins de l'organització" i ha permès "accelerar el desenvolupament de solucions en àmbits com la sostenibilitat, l'eficiència operativa, la millora de l'experiència de client o la digitalització, contribuint a reforçar el posicionament de Damm com a referent en innovació dins del sector".
Jordi Torrent, responsable d'innovació oberta de Damm, destaca que “aquest reconeixement posa en valor el compromís i la creativitat de les persones de Damm. LAB1876 Talent demostra que quan es dona espai al talent intern, sorgeixen idees que ajuden a evolucionar la nostra manera de treballar i a transformar el futur de la companyia i del sector ”.
Per la seva banda Candace Johnson, membre del jurat i exintegrant de l'Executive Board de la ICC, va destacar durant l'acte que “aquests premis posen de manifest no només la mentalitat creativa de corporacions i startups, sinó també com són capaces de canalitzar aquesta creativitat per impulsar canvis significatius mitjançant el desenvolupament d'ecosistemes d'innovació inclusius i de gran impacte”.