Puig, Eurostars i Doctomatic: les tres empreses catalanes que estan entre les millors per treballar a Espanya

La recerca de la felicitat en l'entorn laboral ha deixat de ser una aspiració filosòfica per transformar-se en una mètrica corporativa de primer ordre. La plataforma global WorkL ha publicat el seu esperat rànquing anual World’s Happiest Workplaces, per al qual ha analitzat més de 5.000 companyies.

En aquesta edició global, tres companyies sorgides a Catalunya han aconseguit situar-se a l'elit mundial del benestar corporatiu. Es tracta del gegant de la moda i perfumeria Puig, la cadena hotelera Eurostars Hotels i la tecnològica emergent Doctomatic.

Adéu a basars, botigues d'estètica, souvenirs i fundes de mòbil: aquest poble de la Costa Brava suspèn les llicències

Orgull territorial

La seva presència a la llista subratlla la capacitat del teixit empresarial català per competir al més alt nivell en gestió de persones. El grup Puig, des de la seva seu a L'Hospitalet de Llobregat, reafirma el seu estatus com a ocupador de referència internacional més enllà del luxe.

Marc Puig toca la campana durant la cerimònia de sortida a Borsa de la companyia catalana Gala Pin

Per la seva banda, Eurostars Hotels, del Grup Hotusa i dirigida des de Barcelona, destaca en un sector complex. La indústria hotelera afronta reptes significatius en gestió de personal, atorgant un doble mèrit a la seva inclusió en aquest grup selecte.

Amancio López, CEO d'Eurostars Hotels, al costat d'Antonio Fornés, en el lliurament del Premi Eurostars

Talent divers

El trident el completa Doctomatic, startup de salut que prova que la mida no condiciona l'excel·lència. La seva monitorització de pacients amb IA es complementa amb una cultura interna capaç de rivalitzar amb grans multinacionals.

Carmen Pauline Rios Benton, CEO i cofundadora de Doctomatic Revista Farmabiotec

S'hi suma la immobiliària Tecnocasa, de forta implantació local. Tot i ser d'origen italià, la seva seu central espanyola opera des de El Prat de Llobregat, reforçant l'àrea metropolitana de Barcelona com a pol d'atracció de talent.

Entorn competitiu

El reconeixement arriba en un context de màxima competitivitat, compartint protagonisme amb noms de l'Ibex 35. Al capítol espanyol figuren referents històrics com l'aerolínia Iberia o la companyia de telecomunicacions Telefónica.

Marc Murtra, president de Telefónica Servimedia

Destaca també el sector energètic amb Iberdrola i el domini del retail amb el grup Inditex. Zara i Pull&Bear es posicionen entre les més ben valorades, juntament amb firmes de consum com Coca-Cola European Partners o l'esportiva JD Sports.

Examen global

Entrar al llistat no és senzill, ja que el filtre és exigent. La plataforma va realitzar una anàlisi massiva aplicant una metodologia rigorosa per distingir l'excel·lència real del simple màrqueting corporatiu en milers d'organitzacions.

L'eina utilitzada, el Happy at Work Test, va ser completada per un milió d'empleats. Aquest volum de dades traça un mapa fidedigne de satisfacció, situant les empreses espanyoles al nivell d'icones com Disney.

Adéu a una multinacional francesa al Passeig de Gràcia: liquidació per tancament d'una de les seves tres botigues

Ciència aplicada

El que distingeix aquests llocs és el seu rendiment en els "Sis Passos cap a la Felicitat Laboral". Per obtenir el segell, han de superar 70 sobre 100 en àrees crítiques dissenyades per científics del comportament i analistes de dades.

El model avalua més que la retribució econòmica. Analitza factors intangibles vitals com el benestar emocional, la satisfacció amb les tasques diàries, la transparència informativa i el grau d'apoderament del treballador.

Factor humà

Mark Price, fundador de WorkL, emfatitza el valor estratègic d'aquestes dades. La felicitat no és un "extra", sinó un motor de rendibilitat. Les investigacions revelen que gairebé la meitat de la força laboral mundial se sent infeliç.

En contraposició, els guanyadors reporten una realitat positiva. Les seves mètriques internes reflecteixen més productivitat, reducció dràstica en rotació de personal i disminució significativa de baixes per malaltia o estrès laboral.

Futur immediat

La llista World’s Happiest Workplaces 2026 marca un any clau per a l'experiència de l'empleat. Les empreses catalanes guardonades confirmen que el seu model de gestió és el camí a seguir en l'economia moderna.

Per a qui busca un canvi, Puig, Eurostars o Doctomatic són opcions preferents on el desenvolupament professional s'uneix a la qualitat de vida. Catalunya demostra estar preparada per liderar el futur posant les persones al centre.