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El líder de CCOO, Unai Sordo, en la XXXIV Reunión del Círculo de Economía en Sitges / CG

El líder de CCOO pide que los sindicatos tengan voz al determinar políticas fiscales

Afirma que los cambios que los agentes sociales deben adaptarse a un contexto más corporativista y asumir nuevos roles en mercado laboral en cambio por lo tecnológico

01.06.2018 18:37 h.
4 min

El líder de CCOO, Unai Sordo, ha explicado al empresariado catalán que estaba en la XXXIV Reunión del Círculo de Economía que los cambios en las nuevas tecnologías sobre el mercado laboral propicia un giro en el papel de los sindicatos. Un viraje en su rol de agente social que le lleve incluso a tomar un papel “para determinar políticas fiscales”.

En su visita exprés a Sitges (Barcelona), ya que la moción de censura ha propiciado que sólo pase unas horas en Cataluña, ha asegurado que se debería llegar a este extremo si se abre el melón sobre la regulación del trabajo que realizan los robots. “No creo que gravar la innovación productiva lleve a una mejora”, ha señalado. Aunque apunta a que la mejora de la productividad que propiciará debería transformarse en una reforma del impuesto de sociedades para “compensar la hipotética pérdida de empleo”.

Fragmentación del interés

Sordo reconoce que el papel de CCOO y el resto de organizaciones que representan a los trabajadores se deben “adaptar” a la nueva capacidad de organización del mundo del trabajo. Relata un momento en el que la “dinámica sociológica lleva a una fragmentación de espacios de interés y organización”, un contexto que empuja las organizaciones que defienden los intereses o un sector en concreto.

“Pero el futuro del sindicalismo, como mínimo el que aspira a representar CCOO, debe ser lo contrario”. Sin despreciar la “capacidad de adaptación” de los movimientos “neocorporativistas”, ejemplifica que no se puede dejar la defensa de las pensiones únicamente a los pensionistas al ser un “problema de la sociedad, interterritorial y de solidaridad entre anónimos”.

Futuro de los sindicatos

Por ello dibuja un “sindicalismo multiescalable que sea capaz de enfrentarse a cada una de las empresas y de las políticas de empleo”, con una “interlocución permanente” con las Administraciones y el resto de agentes sociales. Es decir, las patronales.

CCOO no abandona su plan de movilizaciones en el país para reclamar una mejora de los salarios. “Nuestra posición no ha variado en la última semana”, ha apuntado el líder sindical en un aparte con los medios. “Apostamos por la negociación con el Gobierno y con la patronal”.

Nuevo Gobierno

La próxima protesta convocada es la del 16 de junio. Otra jornada para reivindicar el fin del bloqueo en la negociación de los salarios con CEOE. “Ya conocen cuál es nuestra reivindicación”, indica, como la revalorización del salario mínimo universal hasta los 1.000 euros.

Reivindica la autonomía de los sindicatos y los patronales para llevar este debate a buen puerto, algo imposible desde 2016, y da tiempo a Pedro Sánchez para que ponga en marcha su Gobierno. Afirma que espera su llamada tras las declaraciones del socialista de debatir sobre la “situación socioeconómica del país y de cómo corregir la desigualdad”. En cuanto al cambio de rumbo en políticas laborales, espera a que en el año próximo pueda dar un golpe de timón a la herencia del PP mediante la fiscalidad.

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