Uno de los repartidores de Glovo / EUROPAPRESS

Uno de los repartidores de Glovo / EUROPAPRESS

Business

UGT denuncia a Glovo, Amazon y Uber Eats por externalizar el reparto

El sindicato sostiene que las plataformas realizan su actividad a través de empresas "pantalla" para aplicar convenios "más baratos"

26 abril, 2021 12:34

UGT ha presentado ante Inspección de Trabajo tres denuncias contra Glovo, Uber Eats y Amazon por externalizar su actividad a través de empresas "pantalla" y aplicar así convenios "más baratos". Es decir, por presunta cesión ilegal de trabajadores

El sindicato ha argumentado que tras la negociación de la llamada Ley rider, las plataformas de reparto iniciaron un plan para convertir a algunos de sus repartidores en trabajadores. Esta decisión, señala UGT, podría parecer positiva sino fuera porque "se ha convertido en un nuevo fraude" con la externalización de la actividad a empresas que aplican el convenio "más barato" de España, el de Mensajería.

"Nuevo fraude" de las plataformas de reparto

La organización sindical destaca que dicho convenio es "de eficacia limitada", ya que lo secundó USO sin tener la mayoría necesaria en la parte social. "Por tanto, sólo se puede aplicar a los afiliados de este sindicato o a aquellas personas que se adhieran" de forma expresa, expone.

Así, UGT considera que el uso de este reglamento entre las plataformas constituye "un nuevo fraude", que afecta directamente a los repartidores y a sus cotizaciones a la Seguridad Social al no aplicarles el salario correcto de los convenios provinciales de Transporte de Mercancías por carretera, que es, a su parecer, el que se debería aplicar. "Algo que, en el caso de Glovo, quedó confirmado por sentencia firme del Tribunal Superior de Justicia de Madrid", apunta. 

Cesión ilegal de trabajadores

UGT critica que los repartidores usan la misma aplicación con la que trabajaban antes y que la organización del empleo se sigue realizando desde la empresa principal, de forma que ésta convierte a la subcontrata "en una empresa pantalla que le permite burlar la legislación laboral".

"Cada compañía denunciada experimenta con diferentes empresas de reparto. Por ejemplo, Uber Eats acude a las que utilizan para su aplicación de Uber conductores. Es decir, las mismas que tienen las licencias VTC ahora también se dedican a contratar a repartidores de Uber Eats", denuncia el sindicato. Por todo ello, espera que Inspección de Trabajo actúe y los contratos se realicen con la sociedad principal y bajo el convenio específico.