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Riu de Cerdanya cierra junio con siete personas en el paro

Un total de tres personas han encontrado trabajo en la localidad en el último mes

2 min

El municipio de Riu de Cerdanya ha terminado junio con un aumento en el desempleo. Asciende hasta las siete personas que actualmente se encuentran sin trabajo en la localidad, según el Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat).

En total, son tres personas más en paro en comparación con el mes pasado, en una situación económica afectada por la crisis de la pandemia de coronavirus. Estas cifras suponen una subida del 75% con respecto al pasado mes, cuando el municipio finalizó el periodo con cuatro personas sin empleo.

El sector servicios lidera la subida de parados

El sector servicios es el más castigado en la localidad según los últimos datos publicados. El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias advierte de que en Riu de Cerdanya hay un total de cuatro personas de esta actividad que no encuentran trabajo, lo que se traduce en el 100% de desempleados.

La causa principal de estas cifras es el cierre de todos aquellos comercios no esenciales como medida de actuación en contra de nuevos contagios en la tercera ola del coronavirus, que se produjo como consecuencia de la relajación de medidas durante la Navidad y el Fin de Año. Son muchas las comunidades autónomas del conjunto de España que recurrieron a estos recursos, junto con Cataluña. Los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) han contribuido significativamente en frenar la tasa de paro y la destrucción de muchos de estos empleos de forma definitiva.

Hombres entre 45 y 49 años

Por género, la situación en el municipio refleja poca diferencia entre el número de hombres y mujeres actualmente sin empleo, poniendo en este caso la atención en los hombres, cuyas cifras de este mes (cinco personas) han superado a las de las mujeres (dos paradas).

Por grupos de edad, el más afectado por el paro es el de adultos de a partir de 45 años hasta los 50, con tres personas actualmente desempleadas.