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Imagen de un hostelero trabajando en su negocio / EP

El paro se reduce en 134.000 personas en un año en Cataluña

El desempleo desciende un 27% en la región desde marzo de 2021, una bajada superior a la media nacional

3 min

El paro ha bajado en 134.414 personas en Cataluña en un año, lo que significa un rocoso descenso del desempleo de casi el 27% en un año: de marzo de 2021 al mismo mes de 2022. 

Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la desocupación bajó muy ligeramente el pasado mes. La desocupación se recortó muy ligeramente, del orden de 174 personas o un -0,05%. La caída discurre en línea con la media de toda España, pues el paro experimentó un retroceso de 2.921 trabajadores (-0,09%) en todo el país. 

Descenso en el global nacional

Así, la lista de personas que buscaban empleo en España totalizaba 3,1 millones de personas el pasado mes, la cifra más baja desde marzo de 2008. 

En relación a un año atrás, en marzo de 2021, el desempleo cayó en 840.877 personas, un retroceso del 21,29%, la mayor reducción interanual de la serie histórica. 

Baja en nueve comunidades

Por regiones, la desocupación ha descendido en nueve autonomías. La mayor caída del paro ha tenido lugar en Canarias, con un recorte de 3.381 desocupados, por una caída de 3.014 parados en Islas Baleares. En ocho territorios, la lista de personas que buscan empleo ha crecido, con Andalucía (+1.911) y País Vasco (+1.270) al frente. 

En Cataluña, uno de los puntos de España donde ha retrocedido el desempleo, los servicios son los que ha liderado la caída. En marzo se contaron 694 parados menos que el mes anterior en este sector, por 247 menos en la industria. Por contra, la construcción (+54) sumó desempleados, igual que la agricultura (+27). 

Sube la contratación fija

En relación a la contratación, los acuerdos laborales indefinidos subieron el pasado mes hasta copar el 37,1% del total, por un 62,9% de temporalidad

Globalmente, se registraron 251.327 contratos el pasado mes, lo que supuso un aumento de 34.010 contratos, un 15,65% más. De estos, hasta 93.143 fueron indefinidos, lo que supuso un avance del 49,26%. La temporalidad, a su vez, creció un 2,11%, o lo que es lo mismo, 158.184 acuerdos laborales más.