El centro de gestión de residuos de Cespa de Zona Franca vuelve a la huelga

El comité de empresa del centro de gestión de residuos de Cespa de la Zona Franca de Barcelona ha convocado tres nuevas jornadas de huelga para los días 15, 16 y 17 de noviembre para protestar por la “discriminación salarial” que sufren los trabajadores.

Así lo ha informado CCOO a través de un comunicado, en el que expone que, a pesar del “amplio seguimiento” de los paros de octubre, “la empresa no ha hecho ningún intento de negociar nada y sigue enrocada en su posición de no poder llegar a responder” a la solicitud de la plantilla.

Diferencias en el salario por los incentivos

Los trabajadores del centro son contratados por dos empresas distintas que pertenecen al mismo grupo –Cespa GR y Cespa GTR– y el motivo de la huelga son las “diferencias salariales” entre ellos en cuanto al sistema de incentivos. El sindicato expone que, por la misma faena, una persona “puede llegar a cobrar un 144% más que otra, tal y como reconoce la propia empresa”.

CCOO defiende que todas las categorías están afectadas por ello –conductores, ayudantes, especialistas, peones, operarios de limpieza, mecánicos, etc.– y remarca que existe una parte del personal a la que “ni siquiera se le reconoce su derecho” al cobro de incentivos según convenio.